Autor: Ricardo Stolle

Auftakt der Jahreshauptversammlungen der Verbandsgemeindefeuerwehr

Mühlberg/ Elbe. Am Samstag, den 17. Januar 2026, fand im Rathaus der Stadt Mühlberg/ Elbe die Jahreshauptversammlung für die Ortsfeuerwehren des Bereiches Mühlberg/ Elbe statt. Die Veranstaltung bildete zugleich den Auftakt der insgesamt vier vorgesehenen Jahreshauptversammlungen innerhalb der Verbandsgemeindefeuerwehr. Neben zahlreichen Kameradinnen und Kameraden der Einsatzabteilungen nahmen auch Vertreter aus Politik, Verwaltung und Feuerwehr an der Versammlung teil.

Durch die Versammlung führten der Ortsgemeindewehrführer Andy Selig und sein Stellvertreter Andre Boden. In ihren Grußworten würdigten mehrere Vertreter aus Feuerwehr, Verwaltung und Politik die geleistete Arbeit der Kameradinnen und Kameraden. Grußworte sprachen der Leiter der Feuerwehr Martin Neumann, die Verbandsgemeindebürgermeisterin Claudia Sieber, der Landrat des Landkreises Elbe-Elster Christian Jaschinski, der Bürgermeister der Stadt Mühlberg/ Elbe Maximilian Schöne, der stellvertretende Kreisbrandmeister Mario Harnisch sowie Mathias Heydel, Gemeindewehrleiter aus Zeithain (Sachsen).

Im Mittelpunkt der Versammlung stand der Rückblick auf das Einsatzjahr 2025 im Bereich Mühlberg/ Elbe. Die Feuerwehren der Ortsgemeinde Mühlberg/ Elbe wurden im vergangenen Jahr zu insgesamt 56 Einsätzen alarmiert. Diese gliederten sich in 20 Brandeinsätze und 36 Hilfeleistungseinsätze. Das Einsatzaufkommen bewegte sich damit auf einem durchschnittlichen Niveau, zeigte jedoch erneut einen deutlichen Trend zu zeitintensiven Hilfeleistungen, insbesondere bei Türnotöffnungen, wetterbedingten Einsatzlagen sowie der Unterstützung des Rettungsdienstes, etwa durch Tragehilfen und First-Responder-Einsätze.

Eine besondere Rolle spielte die Großschadenslage in der Gohrischheide. Hier zeigte sich der hohe Stellenwert des guten Zusammenhalts der Einsatzkräfte, der örtlichen Kenntnisse sowie der engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Einsatzkräften aus Sachsen. Gleichzeitig wurde deutlich, dass die Nachbereitung solcher Einsatzlagen– insbesondere in organisatorischer, finanzieller und ausbildungsbezogener Hinsicht– einen erheblichen Aufwand erfordert. Die Vegetationsbrandbekämpfung bleibt daher auch künftig ein zentrales Thema der Aus- und Fortbildung.

Neben dem Rückblick auf das Einsatzjahr 2025 standen auch Beförderungen und Ehrungen für treue Dienste im Mittelpunkt der Jahreshauptversammlung. Darüber hinaus wurden zahlreiche Urkunden für absolvierte Lehrgänge sowie für Stellungswechsel in den jeweiligen Funktionen überreicht.

Ein besonderer Dank galt Siegfried Lange, langjähriger Mitarbeiter der Agrargenossenschaft Mühlberg, der die Feuerwehr über viele Jahre hinweg bei zahlreichen Einsätzen stets zuverlässig und unkompliziert mit Rat und Tat unterstützt hat.

Die Einsatzbereitschaft der Feuerwehren im Bereich Mühlberg/ Elbe konnte im Jahr 2025 überwiegend personell und technisch gut bis sehr gut sichergestellt werden. Dennoch bestehen weiterhin Herausforderungen, insbesondere bei der Tageseinsatzbereitschaft sowie bei der Gewinnung und Qualifizierung von Führungskräften, Atemschutzgeräteträgern und Maschinisten.

Im Ausblick auf das Jahr 2026 wurden anstehende Investitionen vorgestellt. Unter anderem ist die Auslieferung eines Löschfahrzeuges 20 für den Standort Mühlberg mit standortspezifischer Zusatzbeladung vorgesehen. Ergänzend soll ein Mannschaftstransportwagen für den Standort Altenau in Dienst gestellt werden. Die Haushaltsmittel für technische und persönliche Ausstattung sind gesichert, um die Einsatzfähigkeit der Standorte auch weiterhin zu gewährleisten.

Zum Abschluss wurde allen Kameradinnen und Kameraden der Einsatzabteilungen, den Funktionsträgern, der Kinder- und Jugendfeuerwehr sowie der Alters- und Ehrenabteilung für ihr großes Engagement gedankt. Die Jahreshauptversammlung klang in angenehmer Atmosphäre mit guten Gesprächen aus.

(Mitteilung der FF VG Liebenwerda)

Mühlberg. Am Donnerstag, den 20.11.2025, fand im Rathaussaal von Mühlberg eine gemeinsame Ortswehrführerberatung aller Ortsfeuerwehren der Verbandsgemeinde Liebenwerda statt.

Dieses Format stellt allein aufgrund der Größe und Vielschichtigkeit der Verbandsgemeindefeuerwehr eine Besonderheit dar: 41 Ortsfeuerwehren aus vier Bereichen, mit jeweils eigenen Voraussetzungen, Rahmenbedingungen und Sichtweisen, gemeinsam an einen Tisch zu bringen, ist schon für sich genommen eine anspruchsvolle Aufgabe. Hier gleiche Maßstäbe zu setzen, Abstimmungen zu treffen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen, erfordert jedes Mal ein hohes Maß an Organisation, Vorbereitung und Führung.

Schon bei ganz praktischen Fragen– etwa der Suche nach geeigneten Räumlichkeiten oder der Gestaltung funktionierender Abläufe– wird deutlich, welche Dimension eine Beratung dieser Größenordnung mit sich bringt. Diese äußeren Rahmenbedingungen spiegeln im Kleinen jene strukturellen Herausforderungen wider, die innerhalb der Verbandsgemeindefeuerwehr auch im täglichen Dienstbetrieb zu bewältigen sind.

Die Veranstaltung verfolgte das Ziel, zum Jahresende nochmals alle Hauptführungskräfte aus den einzelnen Bereichen zusammenzuführen. Im Mittelpunkt standen aktuelle Themen wie Einsatzgeschehen, Haushaltssachstand und Löschwasserversorgung. Darüber hinaus wurden zentrale Entwicklungen des Jahres ausgewertet und Rückmeldungen der Ortswehrführungen eingeholt.

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Betrachtung der gemeinsamen Treffen und Vernetzungsrunden, die im Jahr 2025 stattgefunden haben oder noch anstehen. So wurden erstmals seit längerer Zeit wieder die Technik- und Gerätewarte aller Bereiche zusammengeführt, um einen systematischen Austausch zu ermöglichen. Ebenso fand ein gemeinsamer Termin mit den Kinder- und Jugendfeuerwehrwarten statt. Auch die Ausbilderinnen und Ausbilder sollen künftig noch stärker miteinander vernetzt werden, um Ausbildungsstandards abzustimmen und Entwicklungskonzepte gemeinschaftlich zu erarbeiten. Diese neuen Formate wurden durchweg positiv bewertet und sollen im kommenden Jahr weiter ausgebaut werden.

Darüber hinaus wurden weitere wichtige Punkte mit Blick auf das Jahr 2026 beraten: Wie soll die Dienstplanung gestaltet werden? Welche Beschaffungen stehen an? Welche größeren Aktivitäten und Veranstaltungen sind vorgesehen? Ziel war es, diese Themen frühzeitig gemeinsam zu betrachten, abzustimmen und in den jeweiligen Bereichen einzuordnen.

An der Sitzung nahm auch die Verbandsgemeindebürgermeisterin, Frau Claudia Sieber, teil. Sie richtete ihre Grußworte sowie ein ausdrückliches Dankeschön an die Kameradinnen und Kameraden und gab einen kurzen Überblick zur aktuellen Situation und den strukturellen Entwicklungen innerhalb der Verbandsgemeinde.

Durch die Beratung führten Eric Zeidler als Verantwortlicher für Technik und Ausbildung sowie Martin Neumann als Leiter der Verbandsgemeindefeuerwehr. Beide berichteten umfassend über wesentliche Ereignisse, Schwerpunkte und Herausforderungen aus dem täglichen Dienst- und Einsatzgeschehen.

Ein zentrales Anliegen war es, die Führungskräfte zum Jahresende noch einmal bewusst zusammenzubringen und Raum für Austausch, Rückmeldungen und gemeinsame Reflexion zu schaffen. Dabei wurde herausgearbeitet, was im vergangenen Jahr erreicht werden konnte, an welchen Stellen Synergieeffekte entstanden sind und wo weiterhin Herausforderungen bestehen, die im neuen Jahr angegangen werden müssen. Gerade die Rückmeldungen aus der operativen Führungsebene sind hierfür essenziell, um Entwicklungen nachzuvollziehen, Maßnahmen anzupassen und Erfolge sichtbar zu machen.

Zum Abschluss klang die Veranstaltung bei einem kleinen Imbiss und guten Gesprächen kameradschaftlich und wertschätzend aus.

(Mitteilung der FF VG Liebenwerda)